Pourquoi utiliser la modalité immersive pour sensibiliser les collaborateurs dès leur onboarding aux risques psychosociaux ? C’est ce que vous pourrez découvrir avec Lénaïc Cadet, responsable R&D chez Reverto, docteure en psychologie cognitive et psychologue et Guillaume Clere, CEO et fondateur de Reverto, lors de ce webinar thématique.

Ils témoigneront de l’intérêt de sensibiliser aux risques psychosociaux en immersif dès l’onboarding voire, le préboarding dans les entreprises. Ces éléments de vivre ensemble qui sont au cœur des préoccupations RSE, permettent, lorsqu’ils sont évoqués très tôt, de rassurer et de témoigner d’une volonté forte de l’entreprise de protéger ses collaborateurs. Un message fort qui répond à de multiples enjeux RH et que l’immersif permet d’ancrer fortement pour de meilleures relations au travail.